ما در تیم منابع انسانی اپلیکیشن بله به دنبال یک همکار باتجربه در حوزه جذب منابع انسانی هستیم. این فرد به عنوان Senior Talent Acquisition Specialist / Talent Acquisition Managerمسئول تدوین و اجرای استراتژی های جذب، مدیریت فرآیندهای جذب و هماهنگی تیم جذب است.

مسئولیت ها:

• برنامه ریزی و نیازسنجی جذب سازمان
• برنامه ریزی کمپین های جذب در کانال‌های کاریابی و سایر کانال های جذب
• بهینه سازی فرآیند‌های جذب‌‌ و استخدام
• غربال رزومه های دریافتی و انتخاب بهترین رزومه‌ها متناسب با نیازمندی‌ها و شایستگی‌ها
• جذب کاندید‌ا‌های بالقوه (هانت) و مذاکره تا شروع فرآیند استخدام
• برگزاری جلسه مصاحبه منابع انسانی
• ثبت شاخص‌های مربوط به جذب و استخدام و تهیه‌ی گزارش‌های کاربردی
• تحلیل و ارائه روش‌ها و استراتژی‌های کشف، جذب و استخدام استعدادها

الزامات:

• مدرک لیسانس در یک زمینه مرتبط، مانند منابع انسانی و سایر گرایش‌های مدیریت و رشته های مهندسی
• حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
• آشنا با رفتار سازمانی و نظریه های توسعه سازمانی
• آشنایی عمیق با موقعیت‌های شغلی حوزه فناوری اطلاعات
• آشنایی کلی با مباحث فنی حوزه فناوری اطلاعات

عضوی از تیم «بله» بودن خوبی‌های زیادی داره:

• اینجا همه کنار هم رشد می‌کنن و فرصت شکست و آزمون و خطا دارن.
• اینجا چرخۀ فیدبک همیشه در چرخشه و برای پیشرفت تیم و خودمون، به همدیگه کمک می‌کنیم.
• توی «بله» امکان شنیده‌شدن و تأثیرگذاری حرفات رو داری.
• ساعت کاری منعطفه تا بچه‌ها با راحتی و رفاه بیشتری کارشون رو پیش ببرن.
• می‌تونی از کمک هزینه برای مراجعه به مشاوره یا روانشناس استفاده کنی.
• بیمه و بیمه تکمیلی شامل حالتون می‌شه.
• هدیه و مزایا هم که به‌راهه.